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职场核心竞争力:不坑队友。还会填坑。

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职场核心竞争力:不坑队友。还会填坑。

 

这些年,每个人都在说核心竞争力,但仔细想想,什么样的能力最不可或缺?

 

不知道你有没有这种感觉,这人啊,每天的状态不一样,心情不一样,工作内容不一样,但有一样东西,永远不变,就是坑。无论是天灾,还是人祸,很少能遇上一天,无事发生。可有些人的职场生涯就是特别风平浪静,以致于人们经常忽略了他填坑的巨大能力。

 

职场核心竞争力:不坑队友。还会填坑。

 

朋友公司有个中层老干部最近辞职了,瞬间大家的职场生涯变得异常苦。过去开会,都是这个老干部传达领导指示,安排工作,细致周到,指挥团队,井井有条。可他这一走,公司立刻乱成一锅粥,朋友临危受命,填补老干部的空缺。

 

结果,半个月不到,就萌生了辞职的念头,说老板留下的坑实在填不动了。不是灵光一现开始瞎指挥,就是酒桌上多喝两杯开始忽悠客户。结果,第二天客户来找朋友兑现承诺,朋友气得一脸懵。他忍不住感叹起来,有些人,在的时候,你不珍惜。不在了,你才发现,原来人家牛到如此遥不可及。

 

人这辈子,过得好不好,基本上就看你解决问题的能力。这些年,在职场,体会最深的一点就是,没有谁能一辈子和大神组队,大部分时间,都是在坑人与被坑之间徘徊。即使是高手,也难免会阴沟里翻船。所以,填坑力就是一个人的核心竞争力,也拉开了人与人之间的差距。

 

想想真的很对,一帆风顺,何须水准。只有崎岖不平时,才能看出人与人之间的差距,有人被困住了,有人迈过去了。

前几天,在微信群里看见一张图,可以说非常精准地总结了人生。

 

职场核心竞争力:不坑队友。还会填坑。

 

过去,你总以为,所谓顺利的人生,就是一条从A到B的直线,到后来才发现,不过是很多深坑你看不见。无论你多努力,多优秀,这些坑也躲不掉。所以,说到底,人这一辈子过得好不好,就看你能填多少。

 

最近几年,从抗挫商到成长型思维,大概是因为越来越多人发现,逆境求生的重要性。可是,填坑真的没有想象中容易。你不仅得有打不死的小强精神,还得有点处理问题的真才实学,情商、智商、抗挫商,一个也不能少。

 

过去,我是个完美主义者,总觉得人生的每一步都要实实在在地赢下来。越长大越发现,人们常说的凑合其实多少有点道理。你总希望每一步都走对,其实只要过去,就是赢了。

 

就像马男波杰克说的,人生本来就是有缝隙的。不想说缺憾是一种完美。但至少是一种现实。

 

职场核心竞争力:不坑队友。还会填坑。

 

既然是现实,就得学会接受,就像我妈经常说的,家里没有一天东西不会坏,坏了修好,修不好扔掉,日子就能过下去。

 

所以,别对生活有太多不切实际的期待,不挖坑,会填坑才是正道。

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职场核心竞争力:不坑队友。还会填坑。

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aimai

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